8月30日晚上，我校新学年教职工大会在科学楼报告厅召开，江元堂校长做了重要讲话。

江校长首先对新进教师表示热烈欢迎，认为他们的加入为古田一中注入了新鲜血液，同时也期待他们能够在一中的舞台上能充分发挥自己的才智以实现自己的价值。

接着，校长对过去一年的工作进行回顾和总结。他指出，过去的一年是丰收的一年，但同时又是一个充满挑战的一年。      

在教学方面：1、认真办好“实验班”，高考力争“面上丰收，点上开花”。 他认为正是由于古田一中全体师生的通力合作、顽强拼搏，才能再次刷新校史纪录，基本实现了“面上丰收，点上开花”的跨越式发展。对此，他代表学校对高三全体一线的教师表示祝贺及感谢，感谢他们为学校赢得了荣誉，并为70周年校庆献上一份厚礼。2、基本实现为教师“减负”的承诺。去年和今年引进和借用教师共12名，不单尽量减轻教师工作负担，而且逐步优化了教师年龄结构比例，保证了学校的持续发展。3、加强校际联系，拓展视野。过去的一年，我校通过到兄弟学校取经、参与质检命题、举办古田县中学校长论坛及福建省第五届新课程高三毕业班英语教学工作会议等活动，不断解放思想，进一步提升了我校教育教学管理水平。

德育方面：1、重视和加强寄宿生的管理工作。2012年，学校加大投入，致力于校舍修建，加强寄宿生管理工作，努力改善学生住宿条件，为学生营造良好的学习生活环境。2、加强对学生使用手机的疏导与管理。3、学校的安全问题。安全无小事，安全应该实实在在把它放在心里，应该将这项工作作为重点常抓不懈。

在会议中，江校长对目前的行政管理团队表示肯定。他认为目前的管理团队是一个精约、高效、团结、务实的管理团队。都有明晰的岗位意识和工作分工，能认真履行各自的岗位职责，团结协作，工作效率明显提高，管理过程能够主动接受群众监督。年段管理负责制和班级量化考核制度的实施，有效地调动与激发广大一线教师的工作积极性与创新力。然而学校目前仍存在着诸如生源外流，教师比例结构不合理的现象。但他相信，机遇与挑战并存，针对这种情况，江校长也提出了新学年的工作计划。

第一、中心工作——狠抓教学质量。校长强调，教育质量是学校的生命线，因此必须聚精会神抓教学，千方百计提质量。全体科任教师应该全身心地投入到教学工作中去，不得有丝毫的懈怠与马虎奋力拼搏，一定要争取拿出骄人的成绩来。因此分别对三个年段的工作重点做出明确的指示。高三明确高考目标；高二要抓中促上带下，防分化；高一要严管理，养习惯，夯基础。其次，继续抓好实验班，争取在高分考生上能有更大的突破。

第二、教师队伍建设。校长指出，学校的进步与发展关键在于要有一支爱岗敬业、业务过硬、师德高尚、乐于奉献的充满生机活力的师资队伍。作为一名人民教师必须时刻牢记教书育人的天职，本着对学生负责，也对自己负责的态度，始终把学校的利益与荣誉放在心上，弘扬正气。

第三、德育建设。要创造和谐、安全、民主的校园环境，为70周年的校庆献礼。首先，要注重常规管理、行为养成与环境卫生的保持。其次，要加强校园的安全和寄宿生管理。再次，应成立年段家长委员会。

第四、行政管理与后勤工作。校长再次重申“领导强化责任心，干部提高执行力”。领导干部应明确各自的岗位职责，积极主动地把自己应该承担的责任承担起来，以学校发展的大局为重，积极作为，大胆工作。要强化服务意识，不能给教职工增加麻烦，应积极、主动推进校务公开，进一步完善年段负责制。以自己的言行在群众心目中树起无形的标杆，在广大教职工中真正起到先锋带头的模范作用，为学校的发展集聚正能量，为营造学校“风正、气顺、心平、劲足”的良好氛围而做出自己应有的贡献。

新学期，新展望。立足长远，奋力发展；言传身教，乐育英才。相信古田一中在新的一年能够走得更远，更坚实。