为了充分发挥老教师的带头作用，抓好新教师队伍建设，提高新教师班级管理素质，帮助他们更快地适应班主任工作的要求， 9月19日下午，我校高一年段办公室进行了一次有声有色的班主任师徒工作经验交流大会。校领导及新老班主任共19人出席会议，会议由高一年段长周福德主持。

首先，年段长周福德重申了会议的目的及意义。接着，办公室主任谢伟新、办公室副主任刘惠斌、总务处副主任余深贯、心理室主任曾少林及钱长平老师从不同的角度介绍了自己从事班主任工作在管理育人方面的成功经验。他们分别从如何做好学生思想工作、对待不同类型学生的态度、成绩分析、学生心理需要和谈话技巧以及新生管理注意点等方面，举实例、讲典型、说做法、话经验，讲述了自己从事班主任工作的心得体会，他们的发言，既有理论高度，又有时代新意；既有对以往做法的总结，又有对今后工作的展望；既有推广价值，又有可操作性。他们精彩的发言，博得了一阵阵热烈掌声。

大会最后，年段长周福德对新老班主任提出了殷切的希望。他希望新班主任能够积极主动地多向有经验的班主任取经，而且也希望老班主任能够多与年轻的班主任交谈，起到指引人的作用。希望新班主任在老班主任的经验之下，要有自己独特的教育方法，要了解学生的心理特点，要不断更新教育观念、充实自己，互相学习，共同提高，努力提高班主任工作水平。

本次会议为新班主任的快速成长提供了沃土，搭建了平台。通过会议，师傅们毫无保留地将自己当了多年的班主任管理工作的经验教给徒弟，解决新班主任在班级管理上的困惑与迷茫，为新班主任今后的管理工作提供方向及方法，相信这些徒弟们会牢记师傅的教导，做到用心学习师傅的班级管理经验和方法，学会思考、学会模仿，学会创新，使自己尽快成长为班级管理方面的佼佼者。